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ENSAYO: RIESGOS ERGONÓMICOS

 

POR: YENIFER DE LA CRUZ DE JESUS

 

 

ERGONOMÍA

 

 

MAESTRÍA EN: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

 

 

DOCENTE: DR. MIGUEL F. ARTEAGA A.

 

 

 

Toluca, México, a 14 de junio de 2024.

Riesgos ergonómicos

La aplicación de la Ergonomía en la empresa ha demostrado ser un enfoque que no solo mejora indicadores de salud y bienestar de los trabajadores, sino también indicadores económicos y productivos, para saber que es ergonomía podemos consultar en Ergonomía, Introducción al análisis del trabajo de Jairo Estrada “la palabra ergonomía proviene de las raíces griegas ergo y nomos, las cuales significan trabajo y ley o conociendo, respectivamente, el estudio de la actividad humana e el trabajo”,

 “La ergonomía es una ciencia que estudia y optimiza los sistemas hombre-maquina, buscando la adaptación de la maquina al hombre, preservando a este en su salud y su dignidad y dados estos supuestos, buscando la máxima eficiencia conjunta” (Ergonomía Introducción Al Análisis del Trabajo, 1993).

En el video Fragmentos de Tiempos Modernos, podemos hacer un comparativo sobre temas ergonómicos donde se ve claramente como que la producción es más importante, esto relacionado con la carga de trabajo, los movimientos repetitivos, la poca rotación de puesto, el tiempo indefinido que se tiene en cada posición por jornada de trabajo  es evidente que hay una gran oportunidad en aplicación de ergonomía, haciendo un mayor análisis del video, en temas de postura no se tiene en cuenta que el trabajador esta todo el tiempo con la columna vertebral, área cervical, encorvada, lo que con el paso de la horas tiene a generar cervicalgias Jairo Estrada, menciona que la ergonomía, se refiere también, al estudio de la adaptación del trabajo al hombre, relacionado con el video los trabajadores se pueden adaptar al trabajo, dejado a un lado, incluso,  las prioridades como la seguridad la dejan totalmente en otro espacio.

Tenemos dos objetivos de la ergonomía de acuerdo e lo que describe Jairo Estrada, una es referida a la etapa de la concepción de un trabajo, la utilización de un tipo de maquinaria y materiales requeridos, la forma de realizar el proceso y de almacenar, materia primas y productos terminados, las dimensiones del local y el puesto de trabajo y los factores ambientales que permita el optimo desempeño laboral; en la actualidad  esto está fundamentado con actividades de capacitación, donde las empresas están comprometida e incluso obligadas a dar capacitaciones a sus trabajadores antes de realizar alguna atarea, esto para garantizar que los trabajadores tengan los conocimientos necesarios para lo cual fueron contratados, teniendo como ventaja la reducción de riesgos laborales, enfermedades laborales y accidente laborales.  

Como segundo objetivo tenemos “cuando el trabajador esta ocupado su puesto e trabajo, es corregir los posibles errores que el pueda cometer debido a un mal diseño, un flujo de información inadecuado, a la utilización de instrumentos y materiales que dificulten su concentración, o una ordenación del proceso que implique monotonía”, los actores del video nos muestran como una actividades ya conocida puede ser monotonía, algo autónomo, dejando a un lado los factores relacionados con ergonomía, como  pedir descansos durante la jornada laboral.

Una de las razones fundamentales por lo que no se introducen mejoras ergonómicas en puestos de trabajo, es porque las propuestas aunque justificadas científica y técnicamente, no muestran a los directivos los beneficios que traería su introducción en la empresa.

El ambiente laboral de las empresas de antaño, dejan mucho que desear, los resultados de producción siempre han sido y serán relevantes ya que  de esto dependen puestos y posiciones de trabajo, sin embargo, es fundamental un buen ambiente laboral, los jefes toman como referencia los resultados numéricos antes que los comentarios de sus trabajadores, el bienestar o incluso la rotación de los mismos. Los factores distractores son importantes en la prevención de riesgos y en el ambiente laboral, es hasta cómico ver en el video como un insecto puede ser un factor importante para la productividad, el riesgo de tener una lesión por una distracción ya que deja de tener ojos en la tarea y en su entorno, esto va desde un tema individual hasta uno de manera grupal, donde para que una empresa funcione adecuadamente y sea incluso un ejemplo o parte aguas para otras empresas  debe ser un engrane, tener un entorno holístico, un conjunto de todo y todos.

Afortunadamente, en la actualidad, tenemos normas, leyes, artículos que vigilan el cumplimiento como parte d ellos requisitos de funcionamiento, entre las que encontramos la NOM 036 STPS Factores de riesgo ergonómicos en el trabajo-identificación, prevención y control, donde nos habla de los   factores de riesgo ergonómico son Aquéllos que pueden conllevar sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el trabajo desarrollado, con la consecuente fatiga, errores, accidentes y enfermedades de trabajo, derivado del diseño de las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas o puesto de trabajo.

Hoy en día es difícil tener situación donde las empresas tengan incumplimientos normativos, ya que los trabajadores tienen mayor conocimiento de los derechos, desde capacitaciones, equipo de protección personal adecuado a las actividades para las cuales fueron contratados, rotación de puestos, días de descanso con forme a la ley, maquinaria  con cumplimento normativo de acuerdo a ergonomía, a horas trabajadas, etc. Sin embargo, la posibilidad de tener aun empresas fuera de ley es un riesgo, esto debido a la infinidad de micro empresas que operan y de las cuales aun no se tiene un registro o control, es importante difundir conocimiento, aprender, estudiar y exigir puestos laborales adecuados.

 

Bibliografía:

·       Ergonomía Introducción al análisis del Trabajo (1.a ed., Vol. 3). (1993). [Academia]. Jairo Estrada Munoz. https://www.academia.edu/25814680/ERGONOMIA_-_Jairo_Estrada

 

·       Fragmentos de tiempos modernos. (2020, 5 mayo). [Vídeo]. YouTube. Recuperado 14 de mayo de 2024, de https://www.youtube.com/watch?v=kQz1rs8LDGc&t=4s